Política de privacidade

Quem é a HiNurse/HiPersonnel?

A HiNurse/HiPersonnel está localizada em Beek, Países Baixos, e é responsável pelo tratamento de dados pessoais (responsável pelo tratamento nos termos do RGPD).

Informação técnica e cookies

Em geral, pode visitar o nosso website sem fornecer dados pessoais. Tal como muitos outros sites, podemos registar automaticamente certas informações como o seu endereço IP, o IP do seu fornecedor, data e hora de acesso, website de referência, sistema operativo, páginas visitadas, informações visualizadas, tipo de dispositivo, geolocalização e material que submete ou descarrega.

Esta informação técnica é utilizada para gerir e melhorar o website e os sistemas. Estes dados podem ser partilhados com terceiros e armazenados para utilização futura.

A HiNurse/HiPersonnel pode utilizar cookies e estatísticas web para perceber como os visitantes utilizam o site. Isto ajuda‑nos a melhorar. Um cookie é um ficheiro armazenado no seu computador e pode ser reconhecido numa visita seguinte. Mais informação na nossa Política de Cookies.

Quando recolhemos os seus dados pessoais?

Recolhemos dados a partir do momento em que os introduz no nosso website, se regista por outra via ou entra em contacto para utilizar os nossos serviços.

Podemos também recolher informação que colocou em fontes públicas se indicar interesse em serviços relacionados com emprego. Nesse caso, contactá‑lo‑emos de acordo com as nossas condições e esta Política de privacidade. Se não estiver interessado, poderemos tratar dados relevantes para não o voltar a contactar.

Porque recolhemos os seus dados pessoais?

Tratamos os seus dados para executar os nossos serviços de RH, incluindo mediação, cedência temporária, recrutamento e seleção, consultoria, desenvolvimento pessoal, empregabilidade e gestão de pessoal.

• para fazer ofertas e/ou fornecer informação sobre serviços e atividades e ajustá‑las às suas necessidades e qualidades (parcialmente automatizado, por exemplo alertas de vagas);
• para o contactar com ofertas comerciais, newsletters e promoções, apenas se tiver opt‑in;
• para avaliar a sua adequação e disponibilidade para trabalho permanente ou temporário, incluindo testes, referências e redes sociais (se relevante);
• para celebrar e manter uma relação laboral ou de mediação e a respetiva administração;
• para cumprir obrigações de reintegração e ajudar pessoas com maior distância ao mercado de trabalho;
• para registar e cumprir acordos com clientes;
• para realizar screening/assessment pré‑contratação ou coaching;
• para promover o seu desenvolvimento pessoal e empregabilidade, incluindo formação e testes;
• para fins de gestão, como informação de gestão, controlos internos, segurança operacional e auditorias;
• para objetivos de qualidade como certificação;
• para solicitar subsídios, descontos, etc.;
• para cumprir leis e regulamentos, incluindo identificação, legislação laboral, fiscal e de segurança social, prevenção de fraude e sanções.

Que dados pessoais tratamos?

Tratamos os dados necessários para os nossos serviços. Parte da informação é obrigatória; dados adicionais podem ajudar a adaptar o serviço. É responsável pela exatidão dos dados fornecidos.

No registo inclui, pelo menos:

• Nome, e‑mail e número de telefone;
• currículo (CV), informação sobre formação, estágios e experiência profissional.

Dados pessoais sensíveis

A HiNurse/HiPersonnel apenas regista dados sensíveis quando necessário por obrigações legais, com o seu consentimento ou quando permitido por lei. Incluem dados sobre raça, religião, opinião política, saúde, vida sexual, filiação sindical, dados criminais e/ou comportamento ilícito.

Com quem podemos partilhar os seus dados? (candidatos, profissionais, autónomos)

A HiNurse/HiPersonnel pode partilhar dados com clientes, subcontratados (processadores), fornecedores, entidades públicas e outras relações comerciais, ou quando exigido por lei ou ordem judicial.

A divulgação baseia‑se em interesse legítimo, obrigação legal e/ou execução de contrato.

Os seus dados podem ser transferidos para fora dos Países Baixos. A HiNurse/HiPersonnel tomou medidas para garantir proteção adequada.

Durante quanto tempo guardamos os seus dados?

Os prazos de conservação dependem das obrigações legais.

Candidatos (se ainda não trabalhou para a HiNurse/HiPersonnel): os seus dados (por ex., nome, CV, experiência, formação, resultados de testes) são guardados até 1 ano após o último contacto em que deu consentimento. Após 11 meses receberá um pedido para prolongar por mais 12 meses.

Se já não quiser utilizar os nossos serviços, pode cancelar via info@HiPersonnel.eu ou +31 (0) 85 081 2009. Deixará de ser contactado e os seus dados serão eliminados definitivamente após um mês.

Também tem direito a aceder e alterar os seus dados. Contacte a sua pessoa de contacto na HiNurse/HiPersonnel.

Se trabalha ou trabalhou para a HiNurse/HiPersonnel, os dados são mantidos até sete anos após o fim do vínculo laboral por obrigações legais. Isto pode mudar no futuro.

Se não estiver satisfeito após a consulta, pode apresentar uma reclamação à Autoridade de Proteção de Dados dos Países Baixos.

Dados pessoais de relações comerciais

A HiNurse/HiPersonnel trata dados de pessoas que trabalham em empresas com as quais temos relações para: fazer propostas ou fornecer informação, manter a relação e celebrar acordos.

• Nomes de contacto, dados de contacto e funções.

Partilha com terceiros

A HiNurse/HiPersonnel pode partilhar dados de relações comerciais quando necessário para a relação ou mediação. Esta informação pode ser partilhada com parceiros, candidatos, parceiros de negócio e processadores, e em outros casos exigidos por lei.

Os dados podem ser transferidos para fora dos Países Baixos. A HiNurse/HiPersonnel tomou medidas para garantir proteção adequada.

Os seus direitos

Acesso e/ou alteração de dados: candidatos, profissionais, freelancers e relações comerciais podem aceder, alterar ou apagar os seus dados via info@HiPersonnel.eu ou +31 (0) 85 081 2009.

Outras relações: tem o direito de aceder e alterar os seus dados pessoais. Contacte a sua pessoa de contacto na HiNurse/HiPersonnel.

Segurança

A HiNurse/HiPersonnel aplica medidas físicas, administrativas, organizacionais e técnicas para proteger dados pessoais contra uso não autorizado. Apenas pessoas autorizadas têm acesso. Os processadores também são obrigados a proteger os dados.

Perguntas, comentários, reclamações ou (suspeita de) violação de dados

Se tiver perguntas ou reclamações sobre a proteção dos seus dados, contacte‑nos via info@HiPersonnel.eu ou por escrito para Vroenhofstraat 13, 6191 HD Beek, Países Baixos.

Reporte qualquer (suspeita de) violação de dados imediatamente para info@HiPersonnel.eu e inclua o seu nome, contactos e descrição da situação.

Alterações

A HiNurse/HiPersonnel pode atualizar esta Política de privacidade. A versão mais recente está sempre disponível no website.